« Contre l’exclusion et les discriminations, portez le ruban rouge. »
En décembre 2012, La Plateforme Prévention Sida a lancé sa campagne à l’intention du grand public, qui met en évidence différentes situations discriminatoires auxquelles sont confrontées les personnes séropositives. Cette campagne a été relancée en décembre 2013 et 2014.
Basée sur les résultats d’une enquête menée en 2012, la campagne met en évidence des cas concrets de discrimination.
Une enquête menée auprès des personnes vivant avec le VIH en Belgique francophone, ne laisse planer aucun doute : les discriminations dont sont victimes les personnes séropositives persistent.
Les discriminations sont présentes dans les différentes sphères de la vie quotidienne : soins de santé, vie affective, vie professionnelle, vie scolaire…
- 13.1% des répondants ont déjà connu des refus de soin dû à leur séropositivité et 21.4% déclare avoir ressenti de la gêne de la part du personnel médical à cause de leur séropositivité ;
- 24.5% déclarent avoir connu une rupture de relation dû à leur séropositivité ;
- 6.5% déclarent avoir connu des difficultés à cause de la révélation de leur séropositivité dans le milieu du travail (refuser un emploi, un stage, une formation ou une carrière bloquée par exemple). Ceci est à tempérer avec le fait que 58.4% des répondants n’ont pas déclaré leur séropositivité au sein du milieu professionnel.
Rappelons qu’en Belgique, il existe aussi une loi anti-discrimination qui s’applique aux personnes vivant avec le VIH. Celle-ci reste, malheureusement, très méconnue : 85.6% d’entre eux n’en connaissent pas l’existence.
Depuis le 10 mai 2007, cette loi anti-discrimination s’applique à tous les cas avérés de discrimination fondée sur l’état de santé actuel ou futur.
Cette loi vise de nombreuses situations de discriminations dans des champs aussi divers que l’accès aux biens et aux services (le logement, l’Horeca, les assurances…), l’emploi dans tous les secteurs ou la participation à toute activité, qu’elle soit économique, sociale, culturelle ou politique, pour autant qu’elle soit ouverte au public.
Mais à côté des discriminations légales, il reste un phénomène de rejet qui ne tombe sous le coup d’aucune loi et qui est difficile à vivre pour les personnes séropositives qui en sont victimes. C’est le cas notamment dans la vie affective : vie amoureuse, relations familiales, amitiés, sont parfois cruellement marquées par le rejet et l’exclusion, ou par la peur de ce rejet qui pousse certaines personnes séropositives à taire leur séropositivité, voire les confine à l’isolement (une personne sur dix n’a personne vers qui se tourner).
La loi est évidemment une bonne chose mais elle ne suffit pas. Il est tout aussi capital de faire évoluer les mentalités pour mettre fin aux discriminations.
Découvrez tous les outils de la campagne
– 3 spots TV et radio
Une déclinaison en spot TV et radio de la campagne de lutte contre les discriminations de 2012.
Celle-ci a été pré-testée, d’une part, via un blog à destination des personnes vivant avec le VIH et, d’autre part, via une tablette, utilisée en rue, pour recueillir l’avis du grand public. Concrètement, il y a quatre spots mettant en scène des discriminations au sein du secteur du travail, du monde médical et dans la via sociale. Ils invitent le grand public à porter le ruban rouge en signe de solidarité.
